Профсоюзная организация

В профсоюзной организации школы 5 человек, что составляет 16% от числа всех работающих. В состав профсоюзного комитета входят 3 человека. Все они уже достаточно долго работают в нашем коллективе, проявляют себя активными, ответственными людьми.
   В 2020 году был принят новый Коллективный договор, при работе над которым были соблюдены все положенные процедуры.

Коллективный договор обеспечивает определенную социальную защиту работников. В нем отражены основные положения, касающиеся трудового договора, организации труда, режима работы, времени отдыха сотрудников, оплаты и нормирования труда, профессиональной подготовки, гарантии и компенсации.

   Профсоюз совместно с администрацией школы отстаивает интересы коллектива.
   Одно из главных направлений работы – забота о сохранении здоровья всех работающих, поэтому охрана труда является одним из главных направлений работы профкома.

На заседаниях профсоюзного комитета утверждаются следующие документы:

• график отпусков;
• инструкции  по охране труда;
• распределение учебной нагрузки (школы);
• положение об организации работы с персональными данными работников и обучающихся;
• правила внутреннего трудового распорядка;

   Профком осуществляет контроль за:

• рациональным использованием времени учителя;
• своевременным прохождением работниками периодического медицинского осмотра;
• соблюдением норм и правил охраны труда;
• соблюдением и выполнением  должностных обязанностей;
• соблюдением ТБ на уроках и во внеурочное время;
• соблюдением прав педагогических работников при распределении учебной нагрузки;
• порядком удержания и перечисления профсоюзных взносов;
• состоянием заболеваемости;
• своевременным заключением трудовых договоров (соглашений);
• выполнением условий коллективного договора.

   Профсоюзный комитет уделяет большое  внимание культурно-массовой и оздоровительной работе.
   Раскрытию творческих способностей педагогов способствуют:

·  поздравление с Днём Учителя  работающих учителей и  ветеранов педагогического труда; 

·   поздравление мужчин с 23 февраля,  женщин - с 8 Марта;

·  чествование юбиляров;

Первичная профсоюзная организация принимает активное участие во всех районных мероприятиях, проводимых Кетовской территориальной профсоюзной организацией.

Основными задачами профсоюзов являются  защита социально-трудовых прав и представительство интересов работников, обеспечение занятости, достойной заработной платы всех категорий работников и благоприятных условий труда, содействие укреплению здоровья работников и их семей, обеспечению жильем.

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ:

• реализация уставных задач профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников школы; координация действий членов Профсоюза для достижения общих целей профсоюзной организации;
• профсоюзный контроль соблюдения в школе законодательства о труде и охране труда; улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня работников;
• информационное обеспечение членов Профсоюза, разъяснение мер, принимаемых Профсоюзом по реализации уставных целей и задач;
• организация приема в Профсоюз и учет членов Профсоюза;
• создание условий, обеспечивающих вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу.

1. Напишите заявление о вступлении в Профсоюз

Написать заявление о вступлении в Профсоюз и подать его в первичную профсоюзную организацию образовательного учреждения для постановки на учет.

2. Напишите заявление на имя руководителя образовательного учреждения

Написать заявление на имя руководителя образовательного учреждения об удержании из заработной платы членских профсоюзных взносов. Заявление подать руководителю учреждения или в бухгалтерию с визой работодателя для отчисления профсоюзных взносов

3. Получите профсоюзный билет

Профсоюзный комитет рассмотрит заявление на заседании профкома, оформит постановление о принятии в Профсоюз с момента подачи заявления, выдаст профсоюзный билет.